Regulament de Ordine Interioară (ROI)
Un regulament intern sau regulament de ordine interioara (ROI) reprezinta un set de linii directoare, reguli si politici care guverneaza comportamentul, actiunile si interactiunile angajatilor din cadrul unei organizatii.
Aceste reglementari sunt concepute pentru a crea un mediu de lucru structurat si armonios, pentru a asigura conformitatea cu standardele legale si etice si pentru a promova un mediu de lucru sanatos. Un regulament de ordine interioară bine scris cuprinde o gama larga de domenii, inclusiv conduita la locul de munca, responsabilitatile angajatilor, codul de etica, confidentialitatea, protocoalele de comunicare si altele.
Regulamentul Intern pe care îl punem la dispoziție respectă toate cerințele din Codul Muncii și include:
- reguli privind protectia, igiena și securitatea în munca în cadrul unității.
- reguli privind respectarea principiului nediscriminării și înlăturarea oricarei forme de încălcare a demnității.
- drepturile si obligatiile angajatorului si ale angajatilor.
- procedura de solutionare pe cale amiabilaa conflictelor individuale de munca, solicitarilor sau reclamatiilor individuale ale salariatilor.
- reguli specifice privind disciplina muncii in unitate.
- abateri disciplinare si sanctiuni aplicabile.
- reguli privind procedura disciplinara.
- modalitatile de aplicare a altor prevederi legale sau contractuale specifice.
- criteriile si procedurile de evaluare profesionala a angajatilor.
- reguli privind notificarile de incetare.
- informatii despre politica generala de formare a angajatilor, daca este cazul.
Folosește-l pentru business-ul tau, indiferent de mărire. Este potrivit pentru start-up-uri, IMM-uri sau companii mari.
Poate fi folosit de orice angajator, indiferent de domeniu și indiferent de numărul angajatilor. Atenție: angajatorii cu un anumit număr de angajață pot avea obligații suplimentare.
Poate fi folosit pentru a înlocui un regulament de ordine interioară existent.